吉利对应届毕业生待遇怎么样
吉利对应届毕业生的工资待遇相当不错，尤其在汽车行业，这是一大优势。应届毕业生在进入吉利后，能够获得相对较高的薪酬，这主要得益于他们具备一定的生产技能。目前，吉利公司对应届毕业生的月工资普遍在12000元以上，这样的薪资水平在同行业中具有竞争力。此外，吉利还为应届毕业生提供一系列的福利待遇，包括但不限于年终奖。
从实际情况来看，专科毕业生在吉利工作时，可能会被分配到较为基础的岗位，例如生产一线或者后勤部门。这样的岗位通常待遇相对较低，晋升空间也有限。尽管吉利汽车致力于提供良好的工作环境和发展机会，但对于专科毕业生而言，要想获得更好的待遇和职业发展，可能需要不断提升自己的学历和技能。
吉利校招的待遇总体来说较为可观。对于销售顾问而言，底薪范围大致在3000至20000之间，具体数额根据个人销售业绩而定，底薪普遍较低，所有4S店的情况大致相似。二线文职岗位的薪酬范围一般在3000至6000元之间，而主管级别的岗位则普遍起薪在5000元以上，普通职员的底薪一般在3000至4000元之间。
吉利待遇方面，总体来说还是不错的。对于普通员工来说，基本工资和绩效奖金比较合理，能够满足基本生活需求。而管理层的待遇则更为丰厚，包括股权激励、年终奖等福利。在福利方面，公司提供五险一金，还有一些额外的福利项目，比如员工旅游、健康体检等。
对于新入职的员工，我了解到应届毕业生的起薪大约在6000元左右，包括公司提供的房补和餐补，本科标准大约在6K，具体数额可能会因个人能力和学校背景有所浮动。在义乌，政府对大学生的福利也很丰厚，本科生每月可领800元，研究生则有1500元，连续三年发放，这对于刚踏入职场的年轻人来说是一笔不小的补贴。
低下水平，够吃够用，但不能带给你事业平台，也不能带给你幸福的生活。应届生不要来吉利，进吉利容易，涨工资困难的要死，即使你调动岗位也是保持原工资水平，晋升级别也加不了几块钱，而且你要非常有后台。外来的和尚好念经，去别的地方随便混几年在进来，都他妈属于高级人才。其实并不怎么样。
宝鸡吉利本科生待遇怎么样
1、非常好。吉利集团（宝鸡基地）公司待遇好，提供良好的培训晋升机会及极具竞争力的薪酬体制，为每个优秀的人才提供好的发展平台，公司周末固定双休，法定节假日休息，朝九晚六不加班。
2、好。工资方面。宝鸡吉利汽车部件有限公司员工每月工资是5000到8000元，每月的11日准时发放，不拖欠工资。待遇方面。宝鸡吉利汽车部件有限公司员工有五险一金，餐补，年终奖，每周休息两天。
3、好。宝鸡吉利厂普工的月薪在5500-7000元之间。随着市场的发展，宝鸡吉利厂普工有机会提升技能、职位和收入。
4、今年刚招聘进7107的电子事业部，硕士的薪资起步是一个月4500底薪+4000奖金+五险二金（国企标准），本科生收入基本上是硕士的二分之一，而且从前年开始7107停止招收本科生及亲属子弟，目前理论上只招硕士及以上。厂区从宝光路搬到了虢镇的科技新城高新大道501，周围有吉利汽车和一些别的公司。
5、有。通过宝鸡吉利汽车有限公司发出的招聘信息得知，宝鸡吉利汽车有限公司员工入职后都会与公司签订三年的劳动合同，试用期为三个月，试用期的每个月的工资收入都会在3500元至4000元之间。
6、带薪年假和丰厚的年终奖金。这些福利待遇无疑让在晋中吉利工厂工作成为一种不错的选择。工厂环境无可挑剔，面积广大，机械化程度高，布局有序，且配备的都是最新设备。年轻且充满活力的员工群体共同营造出一个理想的生产环境，使得在宝鸡虢镇的吉利工厂工作成为一种极其愉快的体验。
本科生去榆次吉利好吗
1、去该公司好。有以下好处：吉利汽车是一家大型汽车制造企业，其员工福利和待遇相对较高，榆次吉利正式员工享有完善的社保福利、年度调薪、带薪休假、节日福利等多种福利待遇。公司平均月薪3500-8000，47%的员工高于平均薪资。公司配套提供宿舍，四人一间，宿舍内含阳台、电视、热水器、宽带等。吉利汽车的员工还享有完善的社会保险和福利待遇，如五险一金、员工旅游、定期体检等。
2、吉利榆次汽车厂本科工资四千到五千不等。根据查询相关公开信息显示，5K-5K一个月山西省晋中市榆次区应届毕业生本科。山西吉利汽车部件有限公司（晋中公司）隶属于浙江吉利控股集团，是集团旗下独立法人目录公司，是山西省唯一的乘用车生产企业，拥有乘用车生产资质。
3、不累。根据查询鱼泡网显示，榆次吉利汽车厂平均工资6000元，包含五险一金，包吃包住，还有年终奖金发放，福利待遇好。榆次吉利汽车厂工作轻松，上六休一，早八晚八长白班，入职当天安排宿舍。
